为进一步提高公司经营管理水平，增强综合竞争力，建设高素质、专业化经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，根据《贵州云健医养发展有限责任公司职业经理人管理制度（试行）》规定，面向社会市场化公开选聘职业经理人。现将有关事项公告如下：
一、公司基本情况
贵州云健医养发展有限责任公司是经黔南州人民政府批准，于2022年9月整体划转成立的州管二类国有企业，注册资本3亿元。
主要经营范围：医疗器械、药品销售；医疗物资物流；大数据、大健康产业；物业、餐饮、人力资源培训、劳务派遣等后勤保障服务；各类专科医院和养老机构运营管理等。
功能定位：围绕全州医疗卫生服务保障发展要求，通过资源整合、资本运作、兼并重组等方式，推进公司与资本市场对接，为州医疗集团成员单位以及全州各医疗机构提供医疗保障及相关服务；应用卫生健康大数据平台，带动大健康产业等新兴产业加快发展，提升医疗投资服务相关产业的核心竞争力。
二、选聘原则及程序
公开选聘工作坚持党管干部、德才兼备、以德为先、公开平等、竞争择优原则，采取面谈与考察相结合的方式进行。公开选聘工作按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名、资格审查、面谈、考察、体检、办理聘用手续等程序进行。
三、选聘计划及岗位
本次计划公开招聘职业经理人1名。具体为：贵州云健医养发展有限责任公司总经理助理。
四、聘用方式
通过公开选聘的人员，与公司签订二年期劳动合同，聘任协议、经营目标责任书及保密竞业限制协议。聘用人员任职试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式任职；考核不合格的免去试任职务，并解除聘用关系。
五、薪酬待遇
应聘人员经过相关面谈考察聘用后，公司向应聘成功人员提供基准年薪15万元，合同期内收入由基本年薪、目标绩效年薪、超目标绩效年薪3个部分构成。
六、报名条件及资格
（一）岗位报名条件
1.年龄要求为45岁以下。
2.大专及以上学历，具有3年以上医疗器械、耗材、设备销售相关领域经验，同等条件下，中共党员优先。
3.具有较强的市场开拓创新能力，具有较强的沟通协调能力，有能力完成公司提出的年度经营任务。
4.熟悉黔南医药行业，在公司原有业务基础上具有新增业务市场及供货渠道的突破和开发，抓好重点采购和销售渠道及重点客户的管理工作。
（二）报名人员应当具备下列基本条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策。
2.有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
3.熟悉行业特点及发展情况，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，身体健康，具有良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.违反政治纪律和政治规矩的，涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论，尚在影响期的。
2.受过司法机关刑事处罚的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的（已解除的除外）。
4.有违反职业道德和操守，在行业中有不良记录的。
5.其他不适合报名的情形。
七、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起，截止时间2023年9月1日18:00止。
2.报名方式：报名人员下载《职业经理人公开选聘报名表》，在报名截止时间前将本人身份证、毕业证、学历学位证、资格证书，工作经历、任职证明材料（任免决定书、聘用合同等）、业绩评价材料（荣誉奖励证书等），自我评鉴等材料电子版，发送至邮箱：790264130@qq.com，发送邮件命名统一格式为：“姓名+联系电话”。
3.其他事宜：报名人员应对以上材料的真实性作出承诺。本次报名不收取报名费。因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由本人负责。应聘者个人信息仅用于此次选聘，应聘资料恕不退还。
（二）资格审查
1.根据报名人员填写的个人信息，对照《公告》和选聘岗位所需的资格条件进行资格审查。
2.资格审查贯穿选聘工作全过程，如在选聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况的,随时取消应聘资格。
（三）面谈
1.通过公司与应聘者面对面交谈的方式进行。
2.面谈成绩满分为100分，设面谈最低合格分数线70分，报名人员成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一个选聘环节。
3.面谈时间及地点另行通知。
4.面谈成绩作为确定考察对象人选的依据，不作为确定拟选聘人员的唯一依据。
（四）考察
根据面谈成绩从高到低的顺序，结合公告招聘需求提出考察人选，报名人员面谈成绩末位并列的，同时确定为考察对象人选。
根据考察结果，按照“人岗相适”的原则，经公司研究确定拟选聘人员。
（五）体检
体检根据岗位招聘计划数等额确定体检对象。体检必须在公司指定的县级以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。体检结束后，应聘者对体检结果有疑议的，应聘者在接到体检结果通知5个工作日内向公司书面提出复检申请，经同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按面谈成绩名次依次递补一次。体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时做乙肝项目检测的，按有关规定执行。
（六）公示与录用
根据面谈、考察、体检情况，在公司门户网站和公示栏对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议的，办理录用手续。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消选聘资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、工作要求及有关说明
（一）招聘工作接受州国资监管局和社会各界监督。资格审查贯穿招聘全过程。报名人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消报名资格。
（二）公司将通过短信、电话等方式通知获得面谈资格的人员，未获以上资格的人员，不再单独通知，请应聘人正确填写联系方式，保持电话畅通。
（联系人：韦光乐；咨询电话：0854-8322209、15885560357；
工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
特此公告
贵州云健医养发展有限责任公司
2023年8月30日
