贵阳市观山湖区第十一小学2025年10月公开招聘教师公告

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则。招聘工作按照编制招聘工作方案、发布招聘公告、报名、资格初审、简历汇总筛选、资格复审、试教、面谈、体检、考核、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在观山湖区第十一小学招聘工作领导小组具体组织实施。

二、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

1.国家承认学历的大学本科及以上应、往届毕业生。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有为人民服务的思想，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则要求，有强烈的事业心和责任感，品行端正，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.招聘岗位同时要求学历和学位的，应当具有与学历相对应的学位。

4.符合招聘岗位要求，具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证。

5.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》（附件1）。

6.年龄在18周岁以上

（2007年5月26日及以前出生）、40周岁以下（1985年5月26日及以后出生）；具有与岗位相适应的硕士研究生及以上学历、学位或相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁；具有博士研究生及以上学历、学位或相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到50周岁。

7.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

8.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历认定以社保缴纳记录或劳动合同为准。

（三）以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.不符合招聘岗位要求相关条件的。

6.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

7.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

8.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、聘用人员待遇

招聘人员薪酬标准参照《观山湖区第十一小学“两自一包”学校管理体制改革实施方案（试行）》《观山湖区第十一小学绩效考核制度（试行）》《观山湖区第十一小学薪酬体系及管理管理制度（试行）》文件要求执行。

薪资构成：基本工资（与观山湖区临聘教师相同）、课时绩效、行政津贴、职称津贴、通讯补贴、学年绩效奖励、高学历津贴、节日慰问等。

四、报到

体检、政审合格后与第三方人资公司签订合同后委派至学校工作。

五、注意事项

1.等候试教和试教过程中严禁使用移动电话等通讯工具;

2.听从指挥，按试教顺序进入试教场地。

本《招聘简章》解释权属贵阳市观山湖区第十一小学招聘工作领导小组。本次招聘工作未尽事宜，由校招聘工作领导小组研究确定。

八、相关附件

附件1：观山湖区第十一小学2025年10月公开招聘教师岗位一览表.xls

附件2：观山湖区第十一小学2025年10月公开招聘教师报名表.xls

附件3：观山湖区第十一小学2025年10月公开招聘教师报名信息汇总表.xls