（一）岗位职责
1、负责集团制度流程归口管理，牵头集团制度流程建设；
2、负责组织集团制度流程建设计划制定、实施、考核、评价；
3、负责集团管理信息化规划制定及实施，信息化建设及日常维护；
4、负责集团内部风险管理，内控监督检查及改进；
5、负责集团保密方案制定及管理；
6、按时完成上级领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1、35岁以下，身体健康，无先天性、传染性疾病；
2、一本以上，硕士优先，管理类、经济类等相关专业；
3、专业理论知识扎实，熟练掌握常用办公软件，具有良好的沟通表达及协调能力、严谨的逻辑思维能力、良好人际关系处理能力；
4、3年以上管理工作经验，或2年以上相似岗位工作经验；
5、有风险管理经验者优先。
（三）薪资待遇
1.薪资结构：日常工资+福利补贴＋专项奖
2.工资标准：15万元/年-27万元/年