1.30-45周岁，具有相关专业本科及以上学历，有相关副高及以上职业技术职称或有10年以上行业从业经历；
2．全面主持大数据学院的建设、教学、科研和行政管理工作，制定落实学院建设和发展战略规划，聘期内显著提升学院建设水平和办学实力；
3．积极引进具有较强影响力的专业带头人和专业教师，着力培养优秀中青年骨干教师，优化师资结构，建设一支较高水平的教师队伍；
4．推进学院的师资队伍建设、专业建设和人才梯队建设，组织学院教师开展教学研究，对接国家和贵州省战略需求，承接国家、省级教科研项目；
5．建设大数据相关专业人才培养体系，组织教学与课程系统建设和改革，探索创新人才培养的新模式，培养具有创新能力并具备较强应用技能的一流人才；
6．积极组织师生参加省内和国内比赛；
7．加强国内外合作与交流，与国内外知名学校、知名企业构建立长期稳定的合作关系；
任资资格：
1.热爱教育事业，熟悉高等学校教育规律，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对大数据学院建设和发展具有创新性和战略性构想，具备带领学院可持续发展、建设一流学院的能力；
2.具有一定的行业背景，在大数据相关领域具有较高的专业水平和知名度，能准确把握专业发展动态和人才需求，获得过国内外同行公认的专业技术成就者优先；
3.品行端正，爱岗敬业，具有良好的教师素养和品德。