岗位要求：

1.管理学等相关专业本科及以上，硕士优先考虑；

2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验，有服务行业5年以上工作经验；

3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力，资产管理能力及运营管理能力。

岗位职责：

1.根据宿舍安全管理的季节性特点，定期召开公寓安全管理工作总结会，对公寓安全工作进行总结及复盘。

2根据学院管理目标要求，制定公寓管理的目标、实施方案、实施的具体措施和方法，保证学院管理目标得以实现。

3.加强部门之间的协作沟通，建立并指导学生自治委员会发挥自治作用。

4.保证公寓资产的正常使用，资产损坏及时维修，不断挖掘资产经营管理方式，最大限度创造资产经营价值。

5.完成领导交办的临时工作任务。