岗位职责：1. 根据公司相关制度规定及物业中心实际管理需求，建立、完善物业中心相关管理制度、实施细则、工作标准、行为规范等，并推动贯彻落实；
2. 组织物业的验收、接管和移交工作，沟通协调解决各种遗留问题；

3. 优化物业服务中心组织架构、岗位设置及职责；

4. 提出物业服务人员需求计划，组建物业管理团队；

5. 指导、监督物业中心秩序、工程、环境、客服等相关工作开展；

6. 处理物业服务中心层面重大问题的业主投诉、群诉事件；

7. 建立、维护物业中心内外部公共关系及对外信息发布审批；

8. 组织制定物业中心年度工作目标、计划，并指导、监督执行；

9. 制定本物业中心年度费用预算计划，合理安排、控制费用支出；

10. 实施本物业中心工作任务分工，合理安排人员；

11. 实施本物业中心员工日常工作的指导、监督、检查；

12. 实施本物业中心员工的选拔、培养、考核、激励。

任职资格：

1.大专学历及以上，年龄40岁以下，男女不限；

2.有写字楼物业管理经验3年以上；

3.抗压能力强，沟通能力强。

上班时间：8:30-17:30，双休

福利待遇：面议，五险一金，员工食堂，节日慰问，带薪年假