1、按时完成和各部门的报表衔接工作；
2、配合企业法务开展相关工作；
3、各类资料、文件建账及保管，相关总结撰写；
4、企业管理制度制定与修定；
5、配合部长开展企业管理相关工作；
6、企业管理类上级来文对接和处理；
7、制定公司每年度三项指标计划；
7、负责每月的经济运行分析会资料收集并编辑报告及会议纪要。
9、领导临时交办的任务。