人力资源

到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责
1、合理运用人力资源管理系统，调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息进行管理；
2、协助人力资源经理完善人力资源信息化管理；
3、参与人力HR系统、移动协同办公类系统规划及建设。
任职要求
1、学历：本科（含）以上学历，0-2年工作经验；
2、专业：人力资源、管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理、政治学与行政学、公共事业管理、劳动与社会保障、社会学、社会工作、国际政治等专业；
3、了解人力资源相关系统；
4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力；
5、能够承担一定的工作压力，并具有较强团队协作能力；
6、工作时间以及福利待遇：五天八小时（双休）、国家法定节假日、五险一金，老带新。